CONCURS POST CONTABIL

CLUBUL SPORTIV ORĂŞENESC ,,TRICOLORUL’’ BREAZA

Str.Ocinei, nr.2; Cod fiscal: 32272674,

CIS PH/A1/00004/2013

Telefon: 0720616474

e-mail: csotricolorulbreaza@gmail.com

 Anunț concurs pentru post contractual conform H.G. 1336/2022

Clubul Sportiv Orașenesc Tricolorul Breaza cu sediul în Breaza strada Ocinei nr. 2, județul Prahova, organizează concurs, pentru ocuparea următorului post contractual, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022.

1. Nivelul postului*: execuţie

2. Denumirea postului:contabil,post vacant, pe perioadă nedeterminată

3. Gradul/Treapta profesional/profesională: gradul I A

4. Scopul principal al postului: Contabilul este persoana care îşi desfăşoară activitatea în compartimentul financiar-contabil al unităţii publice şi acoperă parţial sau în totalitate activităţile acestuia.

5. Numărul de posturi: 1

Durata timpului de lucru (doar în cazul angajărilor pe perioadă determinată): 4 ore

B.)  Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

Dosarele de concurs se depun la sediul clubului din strada Ocinei , Nr 2, compartimentul resurse umane/alt departament, tel. 0745416791 persoana de contact Vișinescu Ramona email: csotricolorulbreaza@gmail.com

Termenul de depunere a dosarelor (10 zile lucrătoare de la afişare): din data de 10.01.2023 pana in data de 23.01.2024, intre orele 8-12 la sediul instituţiei.

C.) Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire  la  persoanele  care  au  comis  infracțiuni  sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru  completarea  Legii  nr.  76/2008  privind  organizarea  și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările  ulterioare,  pentru  domeniile  prevăzute  la  art.  35 alin. (1) lit. h).

Condiţii specifice de participare la concurs:

1. Studii de specialitate**: diploma bacalaureat impreuna cu orice act doveditor de absolvire a unui curs  in domeniul contabilitatii;

2. Perfecționări (specializări): Cursuri de specialitate bugetara/ liceu profil contabilitate sau postliceal profil contabilitate;

3. Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel): să probeze o bună cunoaștere a conducerii contabilitatii computerizate;

4. Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: …………….

5. Abilități, calități și aptitudini necesare: -inteligenţă (gândire logică, memorie, capacitate de analiza şi sinteză);

6. Cerințe specifice*** (conform art. 542 alin. (1) si (2) din O.U.G. 57/2019): …………

7. Competența managerială**** (cunoștințe de management, calități și aptitudini manageriale): ……………..

8. Vechime vechime minim 5 ani in specialitate

* Funcție de execuție sau de conducere.

** În cazul studiilor medii se va preciza modalitatea de atestare a acestora (atestate cu diplomă de absolvire sau diplomă de bacalaureat).

*** Se va specifica obținerea unui/unei aviz/autorizații prevăzut/prevăzute de lege, după caz.

**** Doar în cazul funcțiilor de conducere.

***** Se vor trece atribuțiile care vor fi delegate către o altă persoană în situația în care salariatul se află in imposibilitatea de a-și îndeplini atribuțiile de serviciu (concediu de odihnă, concediu pentru incapacitate de muncă, delegații, concediu fără plată, suspendare, detașare etc.). Se vor specifica atribuțiile, precum și numele persoanei/persoanelor, după caz, care le va/le vor prelua prin delegare.

D.) Bibliografie şi tematică:

1.      Codul Administrativ ,  Partea VI, Titlul III Personalul Contractual din autoritățile și instituțiile publice;

2.     Legea nr.53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

4.       Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare;

5. HG nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea  carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice

7.       Hotărârea nr. 1447/2007 privind aprobarea Normelor financiare pentru activitatea sportivă, cu modificările și completările ulterioare.

8.       Hotărârea nr. 569/2018 privind modificarea și completarea Normelor financiare pentru activitatea sportivă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.447/2007

9.       Ordinul nr. 631/890/2017 privind aprobarea modelului – cadru al contractului de activitate sportivă.

E.) Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs:

    – termenul de depunere a dosarelor10 zile lucrătoare de la afişare): 10.01.2024-22.01.2024, intre orele 8-12 la sediul instituţiei;

    – selecţia dosarelor: 23.01.2024, ora 10, la sediul instituţiei;

• proba scrisă în data de 31.01.2024, ora 10.00, la sediul instituției;      
• afişarea rezultatelor de la proba scrisă: 31.01.2024, la ora 16
• proba interviu în data de 05.02.2024, ora 10.00, la sediul instituției. 
• afişarea rezultatelor de la proba de interviu: 05.02.2024, la ora 16
• afişarea rezultatelor finale: 08.02.2024, la ora 10

Termenele în care se pot depune contestaţii, respectiv afişarea rezultatelor contestaţiilor:

• se pot depune contestaţii la selectia dosarelor din data de 23.01.2024 ora 10 pana in data de 25.01.2024 ora 12, la sediul instituţiei.
• se pot depune contestaţii la proba scrisa  in data de 01.02.2024 intre orele 8-16, la sediul instituţiei.
• se pot depune contestaţii la proba de interviu in  data de 06.02.2024 intre orele 8-16, la sediul instituţiei.